当员工拒绝签订劳动合同，用人单位应当采取以下措施： 1. 沟通与协商 ： 向员工解释签订劳动合同的重要性和对双方的保护作用。 提出缩短劳动合同期限，以激...
当劳动合同到期后未续签，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以采取以下措施： 1. 续签合同 ： 如果用人单位愿意维持或提高原合同条件，劳...
