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当劳动合同到期后未续签，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以采取以下措施： 1. 续签合同 ： 如果用人单位愿意维持或提高原合同条件，劳...

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在正常情况下辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位。如果是在试用期内，则提前3天通知即可。然而，如果...

实习生是否需要提前一个月离职取决于实习协议中的约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，如果实习生在试用期内，提前三日通知用人单位即...

员工在患病或非因工负伤期间，根据我国《劳动合同法》和相关规定，用人单位通常是不能解除劳动合同的。员工享有法定的医疗期，在这个期限内，即使员工的病情...

劝退通常指的是劝告某人退出某个职位、团体或学校。具体来说： 1. 在学校环境中，劝退通常用于指学生因严重违反学校纪律，如屡教不改的打架斗殴或违法乱纪行...

压45天工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时向劳动者足额...

关于试用期员工离职工资结算规定怎么写，试用期员工离职工资结算规定这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！ 1、试...

下面围绕“春节期间如何申请工伤赔偿”主题解决网友的困惑 你好，我想问一下过年在家意外受伤了，怎么报工伤保险 过年期间在家意外受伤需要报工伤保险，具体的...

过年上班不给三倍工资违法吗 通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式：首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以...

春节加班工资三薪怎么算-ZOL问答 过年三薪一般都是几天 春节快到了，大家除了想着家人和美食，还有一个重要的问题困扰着我们，那就是春节加班工资三薪到底是...